"Uzun yıllardır odamıza değişik görevlerde hizmet ettim. Geçmiş tecrübelerimizin ışığı ile geleceğimize yön verecek projeler ve meslektaşlarımın desteği ile bu yola çıktık. Öncelikli hedeflerimiz angaryalarla mücadele ederek, muhatap kurumları harekete geçirmek olacak. Meslekteşlarımız arasındaki haksız rekabeti önleyerek, azami işgücü kapasitesi (kota) uygulamasının hayata geçirilmesi için TÜRMOB'da gerekli girişimlerde bulunacağız.İş akdiyle çalışan (bağımlı) meslektaşlarımızın yanında olacağız. Aday meslek mensuplarının maaş ve sigorta yükünün hafifletilmesi için çalışmalar yapacağız. Nisbi temsil sisteminde TÜRMOB'da 5'e 4 yeminli mali müşavirlerin hegemonyasına son vermek için mücadele edeceğiz. Arabuluculuk işlemlerinin mali müşavirlerin hakkı olduğunu, vergi ve ticari davalarda yetkilerimizin artırılması için caba sarf edeceğiz. Somut delillere dayanmayan haksız sorumluluk raporları hakkında ilgili idarelerle gerekli müzakereleri yapacağız. Kamuda çalışan meslektaşlarımızın karşılaştıkları sorunlar karşısında sessiz kalmayacağız."
"GENÇ MESLEK MENSUPLARINA OFİS VE PROGRAM DESTEĞİ SAĞLANACAK"
En önemli projelerimizden birisinin de yeni meslektaşlarına destek olacağını anlatan Köseoğlu, "Yönetim kurulu başkanı seçilmemiz halinde yeni ruhsat alarak büro açan tüm meslektaşlarımıza ilk üç yıl için program ve ofis desteği sunacağız. Böylelikle onlar da mesleki faaliyetlerine başladıkları ilk yıllarında ve en zor anlarında odayı yanlarında hissetmiş olacaklar” diye konuştu.